Иллюстративное фото: Pexels

При трудоустройстве помимо собеседования иногда также нужно отработать пробный день, но зачастую ни работодатели, ни соискатели работы не знают, каким образом оплачивается такой день.

Тартуская студентка Калли Колберг в марте отработала полдня в магазине хлебобулочных изделий Saiapalee Tüümian в центре Тарту, но получила за свою работу в течение пяти часов всего 4 евро и 50 центов, пишет Tartu Postimees.

“Я там не просто наблюдала, а реально работала”, – рассказала девушка, добавив, что из оплаты за пробный день вычли стоимость двух булочек, которые она на самом деле не ела.

В Законе о трудовом договоре нет такого понятия как “пробный день”. По словам консультанта Инспекции труда Сандры Куус, выполнение конкретных трудовых обязанностей и есть работа, и за нее нужно платить.

ERR

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.