Новоиспеченный вице-мэр Мессурме Писарева сразу же попала под массированный огонь критики от оппозиции за отсутствие педагогического опыта. Ее работодатель утверждает: стоящие перед вице-мэром задачи находятся в поле ее профессиональных компетенций.
На должность без опыта и знаний?
Оппозиционные депутаты Нарвы на предварительной встрече с мэром Нарвы Яаном Тоотсом и тогда еще кандидатом в вице-мэры по образованию Мессурме Писаревой, а также на заседании горсобрания 22 февраля, где ее утвердили на этот пост, были настроены весьма критично. Их претензии сосредоточивались практически на одном, но крайне важном для оппозиции факте – Писарева не имеет педагогического образования и опыта работы в этой сфере.
Денис Ларченко, пожалуй, обобщил мнение своих коллег по фракции «Респект», сказав следующее: «Ее ждет огромный пласт работы, но это человек, который не имеет никакого опыта в сфере образования – она даже в школе педагогом не работала! А теперь должна будет за четыре месяца вникнуть в тонкости и нюансы работы учителя, – приводит слова депутата портал Postimees.
Досталось от оппозиции и мэру Яану Тоотсу, который предложил кандидатуру Писаревой на пост вице-мэра по образованию. По мнению того же Ларченко, озвученному в СМИ, Тоотс до сих пор абсолютно не понимает реалий Нарвы и грядущих проблем.
Мэр: ее задача – найти учителей
Сам Тоотс объясняет выбор вице-мэра следующим образом: «У нее нет учительского образования? А мы и не искали на это место человека обязательно с таким образованием: нам нужен специалист по подбору кадров. Самое главное для нее – обеспечить переход нарвских школ на эстонский язык обучения. Решить задачу, как для этого подготовить наших учителей и откуда найти недостающих».
Тоотс заявил, что для общего руководства системой нарвского образования у Нарвы есть такой опытный специалист, как Лариса Дегель. Кадры же, по словам мэра Нарвы, – это большая проблема, так как для подготовки к переходу осталось всего 5 месяцев для детских садов и полгода — для школ. «Учителей с нужной категорией в Нарве не хватает, и поэтому новый вице-мэр — дополнительная сила по их поиску, – пояснил Тоотс. – Может быть, их удастся найти в других городах: в этом и следующем годах в Эстонии закроются 10 гимназий».
Определенный резон в этом, наверное, есть. По данным ERR, в Эстонии насчитывается 37 гимназий, в которых на три класса приходится менее сотни учащихся. И, по словам министра образования и науки Кристины Каллас, в течение следующих пяти-шести лет следовало бы закрыть около 30 таких учебных заведений. Соответственно, потерявшим работу учителям придется искать себе новое место. Возможно, этим и воспользуется кадровое агентство, которое, по словам Ларисы Дегель, Нарва также намерена привлечь.
Кадры решают все
Сама Писарева, которая закончила Тартуский университет по специальности «управление персоналом», а вообще имеет три высших образования, не связанных с педагогикой, и готовится к получению докторской степени, подтверждает, что приглашение в Нарву было основано именно на ее профессиональном опыте.
«В частном секторе я вела проекты по развитию, – сказала она. – И более 4 лет занимаюсь подбором персонала и анализом в этой сфере для улучшения кадрового состояния различных фирм». При этом область образования, по словам Писаревой, близка ей как матери троих детей. «Я была членом совета гимназии, хорошо знаю ее работу», – сообщила теперь уже вице-мэр.
О «золотом фонде» Нарвы
Примечательно, что помимо привлечения учительских кадров извне, Мессурме Писарева и Яан Тоотс говорят и о том, что необходимо сохранить «золотой фонд» нарвской педагогики. По их утверждениям, нарвские учителя, которые успешно готовят учеников, побеждающих на международных олимпиадах, тоже не должны быть забыты, даже если у них нет соответствующей требованиям языковой категории.
Эти люди – «бриллианты» Нарвы, оценила Писарева. «Одно дело, что человек имеет категорию С1, другое – может ли он учить детей так, как это требуется, – подчеркивает мэр Нарвы. – Я так и сказал Кристине Каллас: с одной стороны, есть цифры, с другой – реальная жизнь. Я горжусь тем, что наши учащиеся выигрывают международные олимпиады. При переводе обучения на эстонский язык надо думать и о том, как не потерять качество школьного образования».
По словам Писаревой, это вопрос компромиссов и договоренностей, в том числе и в отношении педагогов, которые не сдадут экзамены по необходимой языковой категории перед 1 августа этого года.
Александр Мясоедов
1 комментарий
А почему про М. Писареву не вспонили о времени ее руководством SA Jõhvi Hooldekeskus (Дом престарелых) и ее “успехах” в том числе с подбором персонала, организацией питания, не хваткой пампесов для престарелых?
И при увольнении с предприятия, SA Jõhvi Hooldekeskus –
https://www.teatmik.ee/ru/personlegal/90003172-Sihtasutus-Jõhvi-Hooldekeskus
выплатило более 10000 EUR при догах за питание клиентов Jõhvi Hooldekeskus в несколько раз превышающую эту сумму
Хотя она и вернулась в Jõhvi Hooldekeskus после смены власли в Jõhvi в 2021 году, уже в качестве председателя совета.
При этом очень активно добивалась смещения с должности директора центра – центриста Артхура Сепперна (Arthur Seppern), что и произошло посе “СОКРАЩЕНИЯ”
http://www.err.ee
– Теперь там новый совет, в который она уже не входит, так как она не входит в партию Реформ
SA Jõhvi Hooldekeskuse nõukogu liikmed:
Nõukogu esimees Ingrid Spitz
Nõukogu liige Avo Kiir
Nõukogu liige Tarmo Anton
Nõukogu liige Aime Kuningas
https://kaarekodu.ee/index.php/isikud