Во втором квартале этого года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было 13 334 вакантных должности, что на 26% больше, чем в это же время годом ранее, следует из обзора Департамента статистики. По инициативе работодателя были уволены около 5000 работников.
Общее число как вакантных, так и занятых должностей составило 637 657, из них наибольшая часть – вакансии в обрабатывающей промышленности, в торговле и образовании. Больше всего вакансий имелось в сфере оптовой и розничной торговли (2422), в образовании (1837) и в обрабатывающей промышленности (1705).
По словам аналитика Департамента статистики Арго Таркиайнена, уровень вакансий во втором квартале текущего года составил 2,1% от общего числа должностей. Из всех вакансий 35% было в публичном секторе. “Самой высокой была доля вакантных должностей в сфере государственного управления, а также финансовой и страховой деятельности, и самой низкой – в сфере горнодобывающей промышленности”, – перечислил он.
Большинство вакансий было в Харьюском уезде (80%), в том числе в Таллинне (72%), далее следуют Тартуский (5,0%) и Пярнуский (3,3%) уезды. Наиболее высокой доля вакантных должностей была в Харьюском и Вильяндиском уездах, а самой низкой – в Йыгеваском и Тартуском уездах.
Во втором квартале на работу были приняты 61 834 человека и уволены 53 515 человек. Оборот рабочей силы, характеризующий ее движение (общее число работников в результате приема на работу и увольнений), увеличился по сравнению со вторым кварталом прошлого года на 18%. “По числу как принятых на работу, так и уволенных людей лидировали сферы оптовой и розничной торговли, обрабатывающей промышленности, а также административной и вспомогательной деятельности. По инициативе работодателя уволены 5070 работников, или 9% от общего числа уволенных”, – добавил Таркиайнен.
ERR
