Популярное
Апрель 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

72% подрабатывающих делают это для увеличения дохода, а более половины (51%) – для покрытия повседневных расходов. Фото: M. Catalin Cardei, Pexels

В Эстонии подработка для многих стала не исключением, а повседневной необходимостью. Свежее исследование портала по поиску работы CV.ee показывает, что более четверти работников имеют дополнительный доход помимо основной работы, как правило, для покрытия ежедневных расходов и обеспечения финансовой стабильности, пишет BNS.

Согласно исследованию, 27% респондентов имеют подработку. При этом речь идет не просто о желании заработать, а зачастую о необходимости: 72% подрабатывающих делают это для увеличения дохода, а более половины (51%) – для покрытия повседневных расходов. Кроме того, 47% отметили, что дополнительная работа помогает им справляться с непредвиденными тратами.

«Результаты показывают, что подработка – это уже не нишевое явление и не просто способ самореализации, а для многих – практическое решение для повышения финансовой стабильности, – комментирует Андра Ранд, руководитель по подбору персонала CV-Online. – Это отражает более широкие изменения на рынке труда и в стратегиях людей по обеспечению своего благополучия».

Подработка в большинстве случаев не приносит большого дополнительного дохода. Из исследования следует, что треть респондентов (34%) зарабатывает на стороне от 100 до 300 евро в месяц. Это говорит о том, что даже небольшие суммы играют важную роль в сбалансированности семейного бюджета.

По мнению экспертов, распространение подработок связано как с ростом стоимости жизни, так и с желанием диверсифицировать риски на нестабильном рынке труда. Помимо повседневных расходов, 32% опрошенных также используют дополнительный доход для сбережений и инвестиций.

«Подработка дает людям больше контроля над своим финансовым положением. В то же время это показывает, что дохода от основной работы не всегда может быть достаточно», – добавила руководитель по подбору персонала CV-Online Андра Ранд.

Исследование провела компания Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) — опытный партнер по подбору персонала, предлагающий широкий портфель услуг и решений для работодателей и соискателей. Опрос проводился в марте 2026 года, в нем приняли участие 2137 соискателей.

Читайте новости gazeta.ee там, где вам удобно: подписывайтесь на нас в FacebookTelegramInstagram и TikTok

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *