По предварительным данным Департамента статистики, почасовая брутто-зарплата женщин в 2022 году была на 17,7% ниже, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в оплате труда увеличился на 2,8 процентных пункта.
Самая большая разница между заработной платой мужчин и женщин наблюдалась в финансовой и страховой деятельности (32,9%), торговле (31,6%), других видах услуг (27,8%) и промышленности (25,8%). Как и в 2021 году, в прошлом году транспортный и складской сектор был единственным, где женщины зарабатывали больше мужчин: брутто-почасовая заработная плата женщин превышала мужскую на 9,3%.
По информации Департамента статистики
