Во вторник государственный примиритель принял в производство обращение Союза работников образования Эстонии (EHL), в котором союз выражает недовольство зарплатами учителей, пишет BNS.
Союз работников образования Эстонии ходатайствовал об уравнивании к 2026 году минимальной ставки заработной платы учителей со средней по стране, то есть до 2201 евро. Однако в ходе переговоров по государственному бюджету было решено установить минимальную зарплату учителя в размере 1970 евро, что на 10% ниже средней по Эстонии.
«Это не мотивирующая зарплата для учителя с магистерской степенью. Мы и в этом году продолжаем наблюдать, как квалифицированные педагоги уходят из школ именно из-за низкой зарплаты и перегрузок», – сказал председатель Союза работников образования Эстонии Реэмо Волтри.
По словам Волтри, сейчас страна приближается к ситуации, когда качество образования держат на плаву частные репетиторы. «Каждый четвертый ученик проваливает экзамен по математике в основной школе. В то же время у каждого четвертого учителя общеобразовательной школы отсутствует необходимая квалификация. Среди них есть и педагоги с основным образованием, а многие очень хорошие учителя заняты репетиторством, где за ту же работу они получают гораздо более высокую зарплату».
Опубликованное в начале года исследование Центра мониторинга развития также подтвердило, что рынок репетиторских услуг стал важной частью образовательного пути детей и предлагает необходимую поддержку там, где школа уже не в силах помочь всем ученикам. Согласно исследованию, каждый третий родитель в Эстонии прибегает к помощи репетиторов для поддержки своих детей.
«Чтобы предотвратить образовательное неравенство, мы должны обеспечить, чтобы всех наших молодых людей учили очень хорошие учителя, и не за дополнительную плату», – подчеркнул Волтри и сослался на обещание правящих партий поднять к 2027 году расчетную зарплату учителей общеобразовательных школ до 120% от средней по Эстонии. Это означает, что минимальная ставка заработной платы учителя в таком случае должна быть как минимум на уровне средней по стране. Именно этого EHL и надеется достичь при посредничестве государственного примирителя.
В ходе разрешения трудового спора между Союзом работников образования Эстонии (EHL) и Министерством образования и науки (HTM) государственный примиритель сначала встретится со сторонами по отдельности, после чего оценит необходимость проведения совместных встреч. Если стороны не достигнут соглашения, EHL получит право на организацию забастовки.
