Популярное
Январь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Бизнес-конференция объединила более 200 предпринимателей со всей Эстонии. Фото: Анастасия Манакова

Одним из первых на состоявшейся во вторник, 30 сентября, нарвской бизнес- конференции стал доклад руководителя Ида-Вирумааского отделения Кассы по безработице Аннеки Таэлахк. Она рассказала о том, какие специальности наиболее востребованы в регионе. Среди них – инженеры, воспитатели детских садов, бухгалтеры, врачи, спасатели, сварщики, аптекари. В то же время все меньше востребованными становятся очень простые работы, где не нужно специального образования. На такие вакансии иногда претендует до 8 человек на место.

«Чтобы получить работу, нужно иметь какое-то образование, навыки и умения. Даже чтобы работать уборщицей, необходимо пройти учебу, потому что в современном мире уборка – это не просто махать метлой, это взаимодействие с химией, иногда с техникой. Везде нужно какое-то образование, сертификат. Не всегда обязательно оканчивать университет, но очень важно желание кандидата развиваться. Можно пройти курсы или практику, улучшить коммуникативные навыки. Задача наших консультантов – помогать, но и соискатели должны проявлять инициативу», – рассказала «НГ» Аннеки Таэлахк.

В этом году 5000 клиентов Кассы по безработице в Ида-Вирумаа пошли на работу. Сейчас на учете в регионе стоит 6500 безработных, но это количество ежедневно меняется. По словам Аннеки Таэлахк, осенью и зимой безработица может повышаться, так как завершаются срочные договоры. А с апреля понижается из-за сезонных работ.

Еще одним мероприятием от Кассы по безработице стали консультации для предпринимателей, которые пользовались довольно большим спросом. Как рассказал журналисту «НГ» специалист Александр Богенс, консультации в большинстве случаев были посвящены вопросам, связанным с поиском работников и получением дотаций. Много вопросов задавали про дотации на изучение эстонского языка. Интерес вызывали и такие популярные дотации, как пособие на прохождение практики, пособие на выплату зарплаты, пособие для работников с пониженной трудоспособностью. Предприниматели спрашивали и о том, как более эффективно искать подходящих работников.

Горячая дискуссия на конференции разгорелась вокруг перехода профессионального образования на эстонский язык обучения. С одной стороны, предприятия нуждаются в квалифицированной рабочей силе (и не столь важно, на каком языке она обучена), а с другой стороны, идет реформа профессионального образования и переход на эстонский язык. Директор Ида-Вируского центра профобразования Хендрик Агур подчеркнул, что возврата к русскоязычному обучению не будет. Тот, кто хочет иметь специальность, должен получить ее на эстонском языке. Стопроцентное профессиональное образование на эстонском будет осуществляться со следующего года.

Полностью материал с конференции читайте в № 40 «Нарвской газеты».


Читайте также:

В фокусе нарвской бизнес-конференции были вопросы профобразования, поиска кадров и поддержки сотрудников

Читайте новости gazeta.ee там, где вам удобно: подписывайтесь на нас в FacebookTelegramInstagram и TikTok

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *