Семья, в которой растет от трёх до шести детей, будет получать, кроме уже существующего детского пособия, дополнительно 300 евро в месяц.

Новые пособия и возмещения

Многодетные семьи получат дополнительное пособие.

Семья, в которой растет от трёх до шести детей, будет получать, кроме уже существующего детского пособия (50 евро на первых двух детей и 100 евро на каждого последующего), дополнительно 300 евро в месяц. Если в семье семеро и больше детей, то государство будет давать дополнительно 400 евро в месяц.

Семьи с одним родителем получат поддержку из алиментного фонда.

В соответствии с новой государственной схемой алиментной помощи ребенку, родителю которого назначены судом алименты и который их не платит, будет выплачиваться пособие в размере до 100 евро. Государство будет обеспечивать ребенку ежемесячно алиментное пособие в размере 100 евро, которое потом будут стребовано с должника по алиментам.

Одинокие пенсионеры будут раз в год получать пособие 115 евро.

Начиная с 2017 года проживающим в одиночестве пенсионерам будет выплачиваться одноразовое пособие 115 евро. Пособие будет выплачиваться в октябре каждого года пенсионеру, который проживает один и чья ежемесячная нетто- пенсия меньше, чем 1,2-разовая средняя пенсия. Дополнительная информация: sm.ee/ru/novosti

Летом будет запущена программа по улучшению состояния зубов взрослого населения.

Начиная с 1 июля взрослым пациентам будет компенсироваться до 30 евро в год за услуги зубного врача. До 85 евро в год увеличится сумма возмещения за услуги зубного тем, кто и сейчас получает возмещение – пенсионеры по нетрудоспособности, пенсионеры по старости, лица старше 63 лет, беременные, матери детей до года и люди с повышенной необходимостью лечения зубов.
Для пожилых сохранится возмещение на зубные протезы – 255,65 евро на три года. Дополнительная информация: www.haigekassa.ee.

Новые услуги

Улучшатся возможности детей с недостатками здоровья и их родителей.

В 2017 году услуга по уходу для детей с тяжелой и глубокой степенью недостатка здоровья будет предоставлена в размере 270 часов в год, вместо прежних 57-80 часов. Дополнительная информация: sm.ee.

Новые услуги помогут предупредить безработицу и помогут работодателям улучшить навыки работников.

Государство, посредством Кассы по безработице, будет поддерживать переобучение и дополнительное обучение работников. Новые услуги рынка труда будут предлагаться работнику и работодателю исходя из индивидуальных потребностей. Дополнительная информация: https://www.tootukassa.ee/ru

Инфолистки безрецептурных лекарств станут доступны на русском и английском языках.

В течение I квартала в регистр лекарственных сред-ств будут внесены переводы на русский и английский языки инфолистков, продаваемых в Эстонии безрецептурных лекарств. Перевод всех продаваемых в Эстонии инфолистков будет доступен к концу апреля. Переведенные инфолистки можно будет найти в электронном регистре лекарственных средств или попросить аптекаря их распечатать.

Здравоохранение получит из бюджета будущего года дополнительно 10 миллионов евро.

С помощью дополнительного финансирования планируется увеличить в 2017 году количество кардиологических и неврологических операций и уменьшить плановую максимальную очередь в четыре раза – с восьми месяцев до двух месяцев. Кроме того, Больничная касса будет дополнительно компенсировать более чем 200 человекам биологическое лечение. Это очень дорогие лекарства нового поколения, которые значительно облегчают состояние пациентов с такими специфическими диагнозами, как, например, рассеянный склероз, астма и уртикария.

Нововведения, влияющие на трудовой процесс

Увеличится минимальная ставка заработной платы.

Минимальная заработная плата с 1 января поднимется до 470 евро в месяц и 2,78 евро в час по сравнению с установленными ранее 430 евро в месяц и 2,54 евро в час.

С ростом минимальной ставки заработной платы увеличатся и привязанные к ней возмещения, например, родительское возмещение и плата за «детский» отпуск.

Трудоспособность будет в дальнейшем оценивать только Касса по безработице

Начиная с 1 января 2017 года трудоспособность людей с длительным расстройством здоровья будет оценивать только Касса по безработице. Прежние пенсионеры по нетрудоспособности ожидаются на оценку трудоспособности в срок проведения повторной экспертизы. Дополнительная информация: www.sm.ee/ru.

О командированном в Эстонию работнике нужно известить Инспекцию труда

Данные следует предоставлять Инспекции труда по электронной почте не позднее, чем в день начала работы командированного работника в Эстонии. Новый порядок касается только прибывших из других стран-членов Европейского Союза работников. Дополнительная информация: www.ti.ee.

Вступили в силу новые требования к рабочей среде с влиянием электромагнитного поля

Для обеспечения безопасности сотрудников, работодатель должен оценивать уровень соприкосновения работников с электромагнитным полем, измерять силу электромагнитного поля и, в случае необходимости, внедрить технические и организационные меры по уменьшению риска для здоровья работников. Дополнительная информация: www.tooelu.ee/ru/Ra-botniku/rabochaja-sreda

Внутригосударственное усыновление.

Начиная с 2017 года внутригосударственное усыновление будет координировать Департамент социального страхования.
Организацией внутригосударственного усыновления будут заниматься пять специалистов департамента социального страхования. Специалисты располагаются в четырёх регионах- в Таллинне, Йыхви, Тарту и Пярну.

С нового года услуга исследования семьи станет бесплатной для всех потенциальных усыновителей. В дополнение к исследованию семьи будет возможность пройти адаптированное для потенциальных усыновителей обучение PRIDE.

Также с нового года все данные потенциальных усыновителей будут внесены в общегосударственный регистр данных о социальных услугах и пособиях. Общий регистр поможет быстрее найти подходящую семью для ребенка. Информация будет обрабатываться исходя из требований защиты данных и сохранения тайны усыновления.

Те, кто предоставили заявления в уездные управления до 2017 года, не должны дополнительно обращаться к специалисту департамента социального страхования.

С 1 января начнет работу Центр инфосистем здоровья и благополучия.

Центр инфосистем здоровья и благополучия (Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus ehk TEHIK) объединит услуги информационно-коммуникационных технологий Министерства социальных дел.

Молодым станет проще устроиться на работу.

Планируемые изменения касаются, прежде всего, молодых людей в возрасте от 15 до 17 лет, которые не обязаны ходить в школу, согласно законопроекту они смогут работать дольше. Сейчас они могут работать 6-7 часов в день и 30-35 часов в неделю. В дальнейшем они смогут работать до 8 часов в день и 40 часов в неделю. В отношении обязанных ходить в школу несовершеннолетних будет различаться работа в течение четверти и во время каникул. Если сейчас обязанные учиться в школе несовершеннолетние могут работать 3-4 часа в день и 15-20 часов в неделю, то в дальнейшем, во время учебной четверти, они смогут работать 2 часа в день и 12 часов в неделю. В то же время, 13-14-летние или старше обязанные ходить в школу несовершеннолетние смогут работать во время школьных каникул до 7 часов в день и 35 часов в неделю
Обязанным ходить в школу несовершеннолетним будет запрещено работать дольше половины времени каникул.

Яна Розенфельд,
Министерство социальных дел