Спор о зарплатах учителей между Эстонским союзом работников образования (EHL) и Министерством образования и науки завершился в минувшую пятницу у государственного примирителя разногласиями, поэтому союз по закону вновь имеет право на проведение забастовки, пишет BNS.
«Учителя все сильнее недовольны зарплатой и разочарованы, что их зарплата больше не поднимается, – сказал председатель EHL Реэмо Вольтри. – Мы обсудили сегодня в собрании уполномоченных готовность к забастовке и решили, что готовы использовать все законные методы, чтобы добиться лучших условий труда и зарплаты. Это значит, что ничто не исключено. Даже новая забастовка».
EHL обратился к госпримирителю в апреле этого года, поскольку учителя недовольны месячной зарплатой в 1820 евро, которая не изменилась с конца прошедшей в прошлом году забастовки.
«Мы выступили к госпримирителя с заявлением, содержащим желание, чтобы минимальная ставка зарплаты учителей уже 1 сентября этого года поднялась до более-менее равного уровня со средней зарплатой Эстонии, то есть достигала около 2050 евро. Мы были готовы и к компромиссу и понизили требование до 2000 евро», – сказал Вольтри. Но, поскольку министерство исключило любой рост зарплат в предстоящем учебном году, примирительная встреча закончилась в минувшую пятницу разногласием.
«Важно, что если провалятся и следующие переговоры, касающиеся роста зарплат учителей в 2026 и 2027 году, у нас теперь есть возможность провести забастовку, – сказал Вольтри и сослался на заключенное в прошлом году с министерством соглашение о прекращении забастовки, где в том числе указано, что к 2027 году минимальная ставка зарплаты учителей поднимется как минимум до 120 процентов средней зарплаты в стране. – Поскольку при нынешнем темпе мы только все сильнее удалялись от этой цели, теперь мы рассчитываем на то, что в январе следующего года зарплата учителей вырастет на 20 процентов». В таком случае зарплата учителей была бы равной прогнозируемой средней зарплате Эстонии.
