На заседании в четверг правительство утвердило поправки к программе занятости на 2024–2029 годы. Они призваны модернизировать условия и целевые группы услуг на рынке труда для более эффективного использования ресурсов и упрощения организации этих услуг, пишет BNS.
Основные изменения коснутся унификации схем субсидирования заработной платы, а ряд услуг по развитию навыков станет более целенаправленным. Например, прекратится организация курсов эстонского языка для работающих, а участникам программ формального образования летом не будет выплачиваться пособие, сообщило коммуникационное бюро правительства.
По словам министра экономики и промышленности Эркки Келдо, рынок труда быстро меняется, и услуги должны идти с ним в ногу. «Услуги на рынке труда должны реально помогать людям найти работу, а работодателям – найти необходимых сотрудников. Каждый евро, вложенный в эти услуги, должен создавать больше ценности: предлагать более продуманную и целенаправленную помощь, избегать дублирования с другими государственными услугами и поддерживать в первую очередь тех, кто в этом больше всего нуждается», – отметил Келдо в пресс-релизе.
В числе важнейших изменений – унификация условий выплаты субсидии на заработную плату, чтобы сделать их более четкими и понятными как для работников, так и для работодателей. Работодатели смогут ходатайствовать о субсидии при приеме на работу, например, длительных безработных, молодежи, освободившихся из заключения, людей с пониженной трудоспособностью, а также новой целевой группы – людей в возрасте 55+, которые оставались без работы в течение шести месяцев. В дальнейшем субсидия на заработную плату будет выплачиваться работодателям для всех целевых групп на срок до шести месяцев.
В качестве новых мер для молодежи появятся посещения работодателей и школ, а также дни «рабочей тени». Для сокращения дублирования будут упразднены услуги трудового клуба и трудовой практики, их содержание объединят с другими карьерными услугами. Также прекратится предоставление консультаций по вопросам зависимости, которые в дальнейшем останутся доступны в рамках услуг здравоохранения.
Цель изменений – упростить систему, снизить административную нагрузку и обеспечить экономное и целевое использование средств страхования от безработицы. Финансирование будет осуществляться из целевого капитала услуг рынка труда и за счет средств ESF+.
В результате изменений расходы, связанные с программой занятости, в период с 2026 по 2029 год сократятся на 7,8–11 млн евро в год.
