Начиная с 1 июля нынешнего года, людям с длительным расстройством для первичного прохождения процедуры оценивания здоровья нужно будет обращаться вместо Департамента социального страхования в Кассу по безработице. Тех, у кого уже есть действующая нетрудоспособность, ждут на оценивание в соответствии с личным сроком прохождения повторной экспертизы в 2016 году – еще в Департаменте социального страхования, а с 1 января 2017 года – уже в Кассе по безработице.
Начало июля внесет изменения в систему трудоспособности сперва только для тех людей, у кого ранее не была установлена степень нетрудоспособности или у кого это было сделано до 2010 года. В течение шести месяцев перед подачей ходатайства об оценивании трудоспособности следует посетить своего семейного врача, врача-специалиста или врача по гигиене труда, а после этого подать ходатайство в Кассу по безработице.
Трудоспособность будет оценивать специальный врач-эксперт на основании ходатайства и данных о здоровье. В случае необходимости он запросит дополнительную информацию у других врачей и специалистов, которые занимались конкретным человеком, после чего решение о трудоспособности выносит Касса по безработице. Она же выплачивает пособие по трудоспособности.
Время проведения процедуры оценивания трудоспособности нынешних пенсионеров по нетрудоспособности и других людей с постоянной нетрудоспособностью зависит от того, когда им назначен индивидуальный срок проведения повторной экспертизы. Если этот срок приходится на текущий год, то нужно будет, как и прежде, обратиться в Департамент социального страхования. Если же срок экспертизы, например, в марте следующего года, то нужно будет уже обратиться в Кассу по безработице, а если срок, например, в июле 2019 года, то в Кассу по безработице нужно будет обратиться только через три года.
Что изменится с новым оцениванием?
После того, как процедура оценивания будет пройдена, человек получит от Кассы по безработице решение о степени трудоспособности: полная трудоспособность, частичная трудоспособность или отсутствие трудоспособности. Это означает, что исчезнут привычные проценты.
В случае частичной или отсутствующей трудоспособности у человека есть право на получение пособия по трудоспособности. Человек, у которого отсутствует трудоспособность, получит от Кассы по безработице пособие вне зависимости от того, работает ли он, не работает, либо находится в поиске работы. От человека с частичной трудоспособностью ожидается активность. Это означает поиск работы, участие в услугах Кассы по безработице (включая курсы, реабилитацию), работу, учебу, воспитание ребенка до трёх лет или опеку над человеком с особыми потребностями.
Пособие по трудоспособности составляет в 2016 году: при отсутствующей трудоспособности – 11,25 евро в день и при частичной трудоспособности – 6,41 евро в день. Это соответственно 337 и 192 евро в месяц, в котором 30 дней. Величина пособия зависит и от дохода. Если месячный доход превышает 90-кратную дневную ставку (в 2016 году 1012,5 евро в месяц брутто), то пособие по трудоспособности будет уменьшаться на 50 центов на каждый превышающий предельную сумму евро.
Это означает, что пособие будет уменьшаться только в том случае, если зарплата человека с уменьшенной трудоспособностью превысит 1012,5 евро в месяц.
Получение налоговой льготы станет для работодателя проще
Кроме прочего, работодателям станет проще получить возмещение социального налога. А именно: государство платит за человека с уменьшенной трудоспособностью часть социального налога. Начиная с 1 июля, администрирование этой услуги передается Кассе по безработице, и оформление станет проще. Если сейчас работодатель должен подавать ходатайство на возмещение социального налога ежемесячно, то в дальнейшем – один раз за одного работника с уменьшенной трудоспособностью.
Социальный налог возмещают за работника, у которого по старой системе по меньшей мере 40-процентная постоянная нетрудоспособность, а по новой системе – частичная или отсутствующая трудоспособность. В 2016 году эта сумма составляет до 128,70 евро в месяц. Льготу на социальный налог могут получить: коммерческие объединения, некоммерческие организации, целевые учреждения и предприниматели-физические лица за людей, которые работают у них на основании трудового договора.
Больше информации о реформе трудоспособности, а также о том, как и когда ходатайствовать об оценивании трудоспособности, можно найти на странице www.töövõimereform.ee. Там же можно найти нужные ссылки на услуги, которые предоставляют Касса по безработице и Департамент социального страхования.
Арне Кайлас,
руководитель по политике трудоспособности Министерства социальных дел
Материалы по теме:
Деньги не потеряют, но потребуется проявлять активность
Будут мотивировать пособием и налоговыми льготами
