Беседа с кандидатом на пост мэра Нарвы Яаном Тоотсом
Нарва – город, где ощущается его характер и сила единства. Но всё больше людей чувствует, что пришло время перемен: нам нужны внимание к людям, эффективное управление и уверенность в завтрашнем дне. Мы поговорили с Яаном Тоотсом, кандидатом в мэры Нарвы, чтобы узнать, с какими мыслями и намерениями он идёт на выборы.
Господин Тоотс, почему именно Нарва и почему именно сейчас?
Нарва занимает особое место в моей жизни. Здесь живут трудолюбивые и искренние люди, которым, к сожалению, слишком часто не хватает внимания и поддержки. Я хочу это изменить. Моя задача – вернуть в город порядок, чёткое руководство и самое главное – уважение к человеку. Сегодня я живу в Нарве, и это осознанный выбор.
Кроме того, моя восьмилетняя дочь с радостью проводит здесь время, ей нравится гулять, познавать город. Для меня это тоже знак – если ребёнку здесь хорошо, значит, мы на правильном пути.
Школы и учителя – основа любого общества. Как вы видите развитие образования в Нарве?
Я учился в советское время и с тех пор глубоко уважаю труд учителя. Сегодня, наблюдая за тем, как изменился мир, я особенно ценю, какую сложную и важную работу выполняют педагоги.
Учителям необходима достойная зарплата и условия для развития. Нарва заслуживает сильной образовательной системы. Мы должны создавать современную учебную среду, в которую захотят прийти молодые специалисты и в которой захотят остаться опытные учителя. Без поддержки на государственном и городском уровне система образования просто не справится.
Нарва – город пожилых людей. Как вы оцениваете ситуацию с социальной поддержкой?
Люди старшего поколения – это опора и богатство Нарвы. И мы не имеем права оставлять их один на один со своими трудностями. Я каждый день общаюсь с горожанами, вижу, с какими проблемами сталкиваются пожилые, и понимаю, что социальная сфера требует реальных, не формальных решений.
Один из примеров – отсутствие городской бани. Эту проблему не решали годами. Сейчас на улице Выйду, 4 строится современная баня для мужчин и женщин. Во время моего руководства город получил 5,9 миллиона евро поддержки из Фонда справедливого перехода ЕС. К 2027 году объект будет готов, вместе с обновлением бассейна. Важно, чтобы использовалось финансирование по назначению.
Мы также усиливаем систему ухода на дому, развиваем дневные центры. Во время нашего правления началось строительство социальных домов. Сейчас строим 12 современных социальных домов. 10 из них – за счёт бюджета города, на два получено финансирование от государства. Уже сегодня строительство активно идёт, и скоро первые жители смогут переехать.
Но есть и хорошие новости – в ближайшее время начнётся строительство новой городской больницы с отделением скорой помощи. Государство уже выделило на проект 37 миллионов евро.
Есть ли у Нарвы шанс на экономическое развитие?
Безусловно. Я верю в Нарву. Мы можем привлечь в город новые компании, дать толчок промышленности, поддерживать местный бизнес. У Нарвы есть потенциал и в сфере туризма – это значит рабочие места, новые проекты и лучший уровень жизни для горожан.
Тема языка и интеграции остаётся острой. Как вы к ней относитесь?
Нарва должна быть городом единства и взаимного уважения. Эстонский язык важен, но обучение должно проходить с поддержкой, а не с давлением. Мы не должны делить людей по языку – мы должны создавать общее пространство, где каждый чувствует себя своим.
Качественное образование на эстонском языке должно быть доступно и в Нарве, но для этого нужны подготовленные учителя, методики и учебники. Сегодня школы в растерянности, а дети и педагоги находятся в ситуации эксперимента (особенно в 4 классах). Это неправильно. Нужны взвешенные и реальные решения, а не поспешные реформы.
У вас есть личный девиз или принцип, которым вы руководствуетесь?
Я верю в действия, а не в громкие слова. Стараюсь быть точным, честным и требовательным – в первую очередь к себе. Я не всегда люблю выступать публично, но понимаю, что обязан говорить с людьми открыто. Главное – выполнять обещания. И я готов отвечать за свои дела.
Нарва станет по-настоящему сильной только тогда, когда каждый житель почувствует: он важен. Нам не нужны пустые лозунги – нам нужна искренняя забота, открытый диалог и ответственное руководство.
